Chatbot Datenschutz: KI-Chatbots DSGVO-konform einsetzen
Wie Sie hohe Bußgelder vermeiden und den sicheren Weg der DSGVO-Konformität wählen können.
Entlasten Sie Ihre Personaler und verbessern die Experience für Ihre Mitarbeiter und Bewerber.
Erweitern Sie Ihre Personalabteilung um einen KI-gestützten HR-Chatbot, der die Abwicklung von Standardprozessen und -anfragen übernimmt. Für Ihre Personaler werden dadurch die Aufwände reduziert, sodass sie sich auf komplexere Themen und Anfragen kümmern können.
Beratung sowie Anmeldung für Möglichkeiten der Weiterbildung Ihrer Mitarbeitende und Automatisierung des Onboarding Prozesses neuer Mitarbeiter.
Kanalunabhängige und schnelle Abwicklung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Abrechnung von Reisekosten und Erfassung der Arbeitszeiten.
Sofortige Antworten zum richtigen Verhalten innerhalb der Compliance-Richtlinien, ohne langes Suchen im Intranet oder individuelles Nachfragen im HR-Team.
Beantwortung von Bewerberfragen beim ersten Kontakt mit dem Unternehmen, Vereinbarung von Terminen und 24/7 Begleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess.
TEAMMITGLIED MIT KÜNSTLICHER INTELLIGENZ
Kontaktieren Sie uns für einen unverbindlichen und kostenlosen Demo-Termin und werfen Sie live einen Blick auf die Plattform.
DIALOGE VOM HR-TEAM ERSTELLT
Nutzen Sie Ihre Erfahrungen im Personalwesen und das von Ihnen angesammelte Wissen, um mit DialogBits intuitiv via Drag & Drop Ihren eigenen intelligenten HR-Chatbot mit Mehrwert für Ihre Kollegen und Bewerber zu erstellen. Sie benötigen keine Programmierkenntnisse, nur Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen.
DIALOGE BESONDERS GESCHÜTZT
DialogBits wird in Deutschland entwickelt und gehostet.
Ihre Daten werden in einem ISO-27001-zertifizierten Rechenzentrum DSGVO-konform gespeichert.
Sie können DialogBits direkt aus unserer deutschen Cloud beziehen, sodass Sie sofort mit Ihrem Webbrowser loslegen können.
Für noch mehr Unabhängigkeit
und Flexibilität können Sie DialogBits auch in Ihrem eigenen Rechenzentrum betreiben.
HR-Chatbots sind Softwareanwendungen, durch die Maschinen in natürlicher Sprache mit Menschen zu vordefinierten Themenbereichen des personalwesens kommunizieren können. Eingesetzt können Sie Ihren Chatbots u. a.
HR-Chatbots für interne Themen wie Urlaubsanträge, Weiterbildung und Compliance-Richtlinien können Sie am besten in Ihrem Intranet als Webchat-Fenster oder in Ihren Messaging-Kanälen einbinden. Ihren Onboarding Chatbot können Sie zusätzlich auch sehr gut als QR-Code auf Ihren Willkommensunterlagen einbinden.
Recruiting Chatbots für Ihre Bewerber können Sie am besten auf den Karriereseiten Ihrer Website oder Instant Messenger-Kanälen einbinden.
Es ist wichtig, dass Sie Ihren Chatbot dort einbinden, wo sich Ihre Zielgruppe am liebsten aufhält.
Ihre Personaler kennen sich mit den Anliegen Ihrer Mitarbeiter und Kandidaten aus und können daher am besten den HR-Chatbot aufbauen. Durch die intuitive Bedienbarkeit von DialogBits ist es Ihnen ohne IT-Kenntnisse möglich, Ihren Chatbot im HR-Team aufzubauen.
Ja, DialogBits ist mit einsteigerfreundlichen Videos befüllt, die Sie oder Ihr Team nutzen können, um Ihren ersten eigenen (Chat-)Bot aufzubauen. Hierbei sind die Videos kapitelweise angelegt, sodass Sie parallel zum Video an Ihrem Chatbot arbeiten können. Weitere Erklärtexte, in denen einzelne Funktionen erklärt werden, runden den Wissensbereich der Academy ab. Falls Sie weitere Fragen zu Funktionen und zur Handhabung der Plattform haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren.
DIALOGE VERBINDEN
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Warum sich die Digitalisierung des Finanzsektors lohnt und wie sie gelingt.
In diesem Artikel gehen wir der Frage auf den Grund, was Kundinnen und Kunden überhaupt von der Kommunikation mit ihrer Bank erwarten. Immer mit einem Augenmerk darauf, ob und wie ein KI Chatbot dabei hilft – und was die Kundschaft davon hält.
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